易经风水学-企业中的人和

企业中的人和，指的是企业内部的人际关系，主要是管理者的关系。我们国家在建设社会主义精神文明的过程中，提出了“以人为本”的口号，这决不应该是一一个空口号，而应该在社会中处处体现出来。

在一个企业内部，最活跃的因素是人，企业最需要的，不是资金，不是技术，而是人才。俗话说“留得青山在，不怕没柴烧”，只要有了足够的人才，任何困难都可以解决。

我国的多数大型企业中都设有一个”人力资源部”，其实这个名字是非常不应该的，因为人不应该被当成是一种资源。什么是资源?

举例来说，煤炭是资源，水是资源，土地是资源，机器是资源。资源只能是像煤炭这样的没有生命的东西，它们是人类生产生活所用的工具。人不能当做工具来看待，西方人早就意识到了这一-点，所以西方企业家很懂得“以人为本”的理念，虽然这句话是中国人提出来并且每天都要喊的。所以管理者在进行管理的时候，- 定要时时注意普通员工的尊严。我们常说在法律面前人人平等，其实在任何一一个方面，人格都是平等的。在一个公司里，如果管理者都注意到了这一点，那么公司内部的气氛一定不会很差，“人和”才能有保证。易经风水学按照“人和”管理理念，一个高明的管理者心里知道，他管理的其实不是人，而是公司里

的事情、东西、各种资产。如果管理者以一种居高临下的眼光看待普通员工，认为他们就是应该被管理的，那么公司的气氛一定不会好。只有做到了“人和”，公司里的全体人员才能齐心协力，劲往一处使，心往一块儿想。当全体人员的聪明才智都发挥出来时，才能真正体现出“人多力量大”，公司效益自然就会越来越好。

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